Datenschutzhinweise
Den Schutz Ihrer persönlichen Daten nehmen wir als Betreiber dieser Seiten sehr ernst. Wir behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend den gesetzlichen Datenschutzvorschriften sowie gemäß diesen Datenschutzhinweisen.
Wenn Sie diese Website benutzen, werden verschiedene personenbezogene Daten erhoben. Personenbezogene Daten sind Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Die vorliegenden Datenschutzhinweise erläutern, welche Daten wir erheben und wofür wir sie nutzen. Sie erläutert auch, wie und zu welchem Zweck das geschieht.
Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.
1 Allgemeine Informationen
1.1 Anbieter und verantwortliche Stelle im Sinne des Datenschutzgesetzes
Workrate GmbH Rathausplatz 3
61348 Bad Homburg
Tel.: +49 61729184050 E-Mail: servicedesk.de@workrate.eu
Allgemeine Anfragen zum Datenschutz, wie z.B. die Durchsetzung von Betroffenenrechten, richten Sie bitte an:
datenschutz@workrate.eu
Vertrauliche Datenschutzanfragen können Sie telefonisch, postalisch oder per E-Mail an unseren Datenschutzbeauftragten richten:
Ronald Baranowski
SIX DATENSCHUTZ GmbH
Marktplatz 6 D - 61118 Bad Vilbel Tel: +49 6101 982 9422 rb(at)six-datenschutz.de
Geltungsbereich
Diese Datenschutzhinweise gelten für die Workrate GmbH, Workrate Service GmbH und Workrate Security GmbH und unser Onlineangebot, abrufbar insbesondere unter jobs-de.workrate.eu, sowie immer dann, wenn sonst aus einem unserer Angebote (z.B. Websites, Subdomains, mobilen Applikationen, Webservices oder Einbindungen in Drittseiten) auf diese Datenschutzhinweise verwiesen wird, unabhängig davon, auf welchem Weg Sie es aufrufen oder verwenden.
Alle diese Angebote werden zusammen auch als „Services“ bezeichnet.
1.2 Einbindung von Diensten und Inhalten Dritter
Unser Angebot umfasst mitunter Inhalte, Dienste und Leistungen anderer Anbieter. Damit diese Daten im Browser des Nutzers aufgerufen und dargestellt werden können, ist die Übermittlung der IP-Adresse zwingend notwendig. Die Anbieter (im Folgenden als „Dritt-Anbieter“ bezeichnet) nehmen also die IP-Adresse des jeweiligen Nutzers wahr. Auch wenn wir bemüht sind, ausschließlich Dritt-Anbieter zu nutzen, welche die IP-Adresse nur benötigen, um Inhalte ausliefern zu können, haben wir keinen Einfluss darauf, ob die IP-Adresse möglicherweise gespeichert wird. Dieser Vorgang dient in dem Fall unter anderem statistischen Zwecken. Sofern wir Kenntnis davon haben, dass die IP-Adresse gespeichert wird, weisen wir unsere Nutzer darauf hin.
1.3 Übermittlung personenbezogener Daten in Drittländer
Wenn wir Daten in Drittländer, d.h. Länder außerhalb der Europäischen Union, übermitteln, dann findet die Übermittlung ausschließlich unter Einhaltung der gesetzlich geregelten Zulässigkeitsvoraussetzungen statt.
Wenn die Übermittlung der Daten in ein Drittland nicht zur Erfüllung unseres Vertrags mit Ihnen dient, wir keine Einwilligung Ihrerseits haben, die Übermittlung nicht zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist und auch sonst keine Ausnahmeregelung nach Art. 49 DSGVO gilt, übermitteln wir Ihre Daten nur dann in ein Drittland, wenn ein Angemessenheitsbeschluss nach Art. 45 DSGVO oder geeignete Garantien nach Art. 46 DSGVO vorliegen.
Ein angemessenes Datenschutzniveau in den USA wurde zuletzt durch den im Juli 2023 beschlossenen Angemessenheitsbeschluss “Data Privacy Framework (DPF)“ erklärt. US-Unternehmen müssen sich zertifizieren, um darin gelistet zu sein. Den Angemessenheitsbeschluss finden Sie hier: https://commission.europa.eu/document/fa09cbad-dd7d-4684-ae60-be03fcb0fddf_en.
Wir haben mit den Anbietern in Drittstaaten sogenannte EU-Standarddatenschutzklauseln sowie teilweise Datenverarbeitungen auf Servern in Deutschland und der EU vereinbart. Rechtzeitige Datenlöschungen reduzieren das Risiko fremder Zugriffe.
Alternativ oder zusätzlich schaffen die durch den Abschluss der von der Europäischen Kommission erlassenen EU-Standarddatenschutzklauseln mit der empfangenden Stelle geeignete Garantien nach Art. 46 Abs. 2 c) DSGVO sowie ein angemessenes Datenschutzniveau. Kopien der EU-Standarddatenschutzklauseln erhalten Sie auf der Website der Europäischen Kommission, abrufbar hier.
1.4 Weitergabe der Daten an Dritte
Eine Übermittlung Ihrer Daten an unberechtigte Dritte findet nicht statt. Soweit externe Dienstleister Ihre personenbezogenen Daten erhalten, haben wir sichergestellt, dass diese angemessene technische und organisatorische Maßnahmen umsetzen und sie die geltenden Datenschutzregelungen und -gesetze einhalten.
1.5 Datensparsamkeit
Personenbezogene Daten speichern wir gemäß den Grundsätzen der Datenvermeidung und Datensparsamkeit nur so lange, wie es erforderlich ist oder vom Gesetzgeber vorgeschrieben wird (gesetzliche Speicherfrist). Entfällt der Zweck der erhobenen Daten oder endet die Speicherfrist, sperren oder löschen wir die Daten.
2 Verarbeitungen im Einzelnen
Nachfolgend informieren wir Sie zu welchem Zweck, in welcher Art und in welchem Umfang, Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden können, wenn Sie unsere Webseite besuchen.
2.1 Recruitee
Diese Website und dessen Funktionalitäten wird uns von „recruitee“, einem kollaborativem Bewerbungsmanangement-System, zur Verfügung gestellt. Dienstanbieter ist recruitee B.V., Keizersgracht 313, 1016 EE Amsterdam, Niederlande (im Nachfolgenden: „recruitee“). Zweck dieses Dienstes ist die effiziente Durchführung von Bewerbungsverfahren. Wir nutzen recruitee auf Grundlage unseres berechtigten Interesses (Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO). Unser berechtigtes Interesse ist die Optimierung und effiziente Gestaltung des Bewerbungsprozesses und unserer internen Abläufe. Mit dem Anbieter haben wir einen Vertrag zur Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO geschlossen, um die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen zu gewährleisten.
Das Jobportal und dessen Funktionalitäten wird uns von recruitee auf einer externen Webseite zur Verfügung gestellt (jobs-de.workrate.eu). Die Datenschutzhinweise von recruitee können Sie hier einsehen.
Bei Besuch dieser Website werden automatisch Zugriffsdaten erhoben. Detaillierte Informationen entnehmen Sie bitte diesen Datenschutzhinweisen.
Zur Analyse der Fehleranfälligkeit und der Überwachung der Systemstabilität wird der Dienst Sentry von recruitee eingesetzt. Anbieter ist die Functional Software, Inc., 132 Hawthorne St., San Francisco, CA 94107, USA.
Für den oben angegebenen Zweck werden Nutzerdaten erhoben, z.B. Ihre IP-Adresse, Angaben zum Gerät und zum verwendeten Browser, sowie Daten, die u.U. zu einem technischen Fehler geführt haben (Nutzerverhalten).
Die Rechtsgrundlage für diese Art der Verarbeitung ist ein berechtigtes Interesse gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO. Das berechtigte Interesse liegt in der Gewährleistung und Sicherstellung der Stabilität der Website.
Weitere Informationen zu Sentry erhalten Sie in deren Nutzungsbedingungen und Datenschutzhinweisen.
2.2 Erhebung personenbezogener Daten beim Besuch der Webseite
• IP-Adresse • Hostname • Datum und Uhrzeit der Anfrage • Zeitzonendifferenz zur Greenwich Mean Time (GMT) • Inhalt der Anforderung (konkrete Seite) • Zugriffsstatus/HTTP-Statuscode • jeweils übertragene Datenmenge • Website, von der die Anforderung kommt (Referrer) • Die von Ihnen aufgerufenen konkreten Seiten unserer Website • Browser: Typ, Version und eingestellte Sprache • Betriebssystem: Typ und Version
Bei aktiviertem JavaScript außerdem:
• Bildschirmauflösung • Farbtiefe • Größe des Browserfensters • Installierte Browser-Plugins
2.3 Cookies
Die Seiten www.aboutads.info/choices/ (USA) und www.youronlinechoices.com/uk/your-ad-choices/ (Europa) erlauben es Ihnen, die Anzeigen interessentenbasierter Werbung zu verwalten.
2.4 Einsatz von essenziellen Cookies
Essenzielle Cookies bedürfen nicht Ihrer Einwilligung und werden gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO von uns verarbeitet. Unser berechtigtes Interesse ist hierbei die reibungslose und optimale Nutzung und Darstellung unserer Webseite.
2.5 Cookie-Consent / Erforderliche Einwilligung in die Nutzung von Diensten durch Drittanbieter
Wenn Sie unsere Webseite besuchen, wird ein Cookie in Ihrem Browser gespeichert, in dem die von Ihnen erteilten Einwilligungen oder der Widerruf dieser Einwilligungen dokumentiert werden.
Rechtsgrundlage für diese Datenverarbeitung ist Art. 6 Abs. 1 lit. c) DSGVO – gesetzliche Verpflichtung, die darin besteht, dass für technisch nicht erforderliche Cookies vor deren Verwendung gem. EUGH-Urteil vom 1. Oktober 2019, AZ C-673/17 eine Einwilligung eingeholt werden muss.
Die erfassten Daten . werden gespeichert, bis Sie uns zur Löschung auffordern bzw. das Cookie selbst löschen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt. Zwingende gesetzliche Aufbewahrungsfristen bleiben unberührt.
2.6 Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren
Der für die Verarbeitung Verantwortliche erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens und für die Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies kann beispielsweise per E-Mail oder über das auf dieser Website befindliche Webformular erfolgen, das an den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt wird. Ihre Daten werden dabei nur an die für das Bewerbungsverfahren jeweils zuständigen Fachabteilungen weitergeleitet.
Wir weisen Sie darauf hin, dass wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens auch ggf. öffentlich zugängliche Daten einsehen und nutzen. Dazu zählen z.B. Daten, die in Suchmaschinen gefunden werden können oder die Sie in beruflichen sozialen Netzwerken (z.B. Xing, LinkedIn, Stepstone) über sich selbst veröffentlichen. Über die beruflichen sozialen Netzwerke nehmen wir ggf. auch Kontakt mit Ihnen auf. Bei dieser Verarbeitung handelt es sich um eine vorvertragliche Maßnahme für die Vorbereitung und Anbahnung eines Vertrags gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO. Zu den verarbeiteten Datenkategorien gehören Daten zu Ihrer Person und Kontaktdaten, sowie weitere Daten, die Sie öffentlich zugänglich machen (z.B. Fotos, beruflicher Werdegang etc.). Wir verarbeiten zu diesem Zweck nur personenbezogene Daten, die einen Bezug zur geplanten Stellenbesetzung aufweisen.
Wir verarbeiten nur personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten. Dies können allgemeine Daten zu Ihrer Person wie Namen, Anschrift und Kontaktdaten, Angaben zu Ihrer beruflichen Qualifikation und Schulausbildung oder Angaben zu Ihrer beruflichen Weiterbildung oder andere Angaben sein, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermitteln.
Rechtsgrundlage ist primär Art. 88 DSGVO in Verbindung mit § 26 BDSG (neu) (Datenverarbeitung für die Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses) sowie Art. 6, Abs. 1 lit. b) DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen sowie Vertragserfüllung). Soweit ein/e Bewerber/in uns Unterlagen überlässt, die „besondere Kategorien personenbezogener Daten“ im Sinne des Art 9 Abs. 1 DSGVO enthalten, ist die Rechtsgrundlage der Verarbeitung dieser Daten Art. 9 Abs. 2 lit. a) DSGVO (ausdrückliche Einwilligung), da die Daten freiwillig und bewusst übermittelt wurden. Sofern dabei Daten, die zur Berufsausübung erforderlich sind, enthalten sind, ist die Rechtsgrundlage Art. 9 Abs. 2 lit. b) DSGVO – Vertragserfüllung. In allen übrigen Fällen beruht die Verarbeitung auf unserem berechtigten Interesse an der effektiven Bearbeitung der an uns gerichteten Anfrage (Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO). Sie können der Verarbeitung Ihrer Daten jederzeit widersprechen.
Wird von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen 6 Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine vertraglichen, gesetzlichen oder sonstige berechtigte Interessen des Verantwortlichen entgegenstehen (gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO). Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht bei Verteidigung in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Einwilligung / Datenverarbeitung für den Talentpool
Sofern Sie uns Ihre Einwilligung dazu erteilen, können wir Ihre Bewerbungsdaten auch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens speichern, damit wir Sie zukünftig auf für Sie möglicherweise interessante Stellenangebote unseres Unternehmens hinweisen können. Rechtsgrundlage hierfür ist Artt. 6 Abs. 1 lit. a) und 88 DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 2 BDSG. Ihre Einwilligung erteilen Sie freiwillig. Ein Widerruf oder wenn Sie keine Einwilligung zum ‚Talentpool‘ erteilen möchten, hat keinerlei negative Auswirkungen oder Nachteile für Ihre Bewerbung zur Folge. Sofern wir Ihre Daten aufgrund Ihrer Einwilligung auch nach dem Abschluss des Bewerbungsverfahrens weiterhin speichern dürfen, um Sie auf weitere für Sie interessante Stellenangebote unsers Unternehmens hinzuweisen, erfolgt dies für maximal 24 Monate; anschließend werden Ihre Daten unverzüglich gelöscht, zählweise ab dem Datum Ihrer jeweils letzten Einwilligung.
Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Geschäftsführung und an die für die Beurteilung Ihrer Bewerbung relevanten Führungskräfte weitergegeben und von ihnen gesichtet. Die Personalabteilung organisiert und steuert das Bewerbungsverfahren. Es haben grundsätzlich nur diejenigen Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf des Bewerbungsverfahrens benötigen. Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nicht an unberechtigte Dritte weitergegeben.
2.7 Berufliche Netzwerke
Wir betreiben Unternehmensprofile auf den beruflichen Netzwerken LinkedIn und Indeed, zum einen zur Außendarstellung unseres Unternehmens, aber auch als Möglichkeit sich bei uns zu bewerben, wenn Sie die Schaltfläche im Jobportal “Bewerben über LinkedIn” oder “Bewerben über Indeed” nutzen.
Betreiber dieser Netzwerke sind:
· LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Plaza, Wilton Place, Dublin 2 Ireland (im Nachfolgenden: “LinkedIn”)
· Indeed Ireland Operations Limited, Block B, Capital Dock, 80 Sir John Rogerson’s Quay, Dublin 2, D02 HE36 Ireland (im Nachfolgenden: „Indeed“).
Im Rahmen der Nutzung unserer Profile bei LinkedIn und Indeed, haben wir jeweils eine Vereinbarung über die Datenverarbeitungsvorgänge getroffen (Data Processing Agreement), die folgende Vorgänge regelt: die Verarbeitung personenbezogener Daten, die wir im Rahmen der Dienste bei LinkedIn und Indeed hochladen, die Verarbeitung personenbezogener Daten in unserem Namen in Verbindung mit den Diensten sowie die Verarbeitung jeglicher personenbezogener Daten, die im Zusammenhang mit den Diensten für uns hochgeladen oder uns in anderer Weise zur Verfügung gestellt werden. Die Vereinbarung ist abrufbar unter: https://de.linkedin.com/legal/l/dpa und https://ie.indeed.com/legal#dpa.
Wir verarbeiten Ihre Daten lediglich dann, wenn Sie über LinkedIn und/oder Indeed Kontakt mit uns aufnehmen oder sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben. In Falle einer Bewerbung erhebt LinkedIn und/oder Indeed Ihre Daten und stellt sie uns zur Verfügung. Informationen zur Verarbeitung von Bewerberdaten finden Sie in diesen Datenschutzhinweisen.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist je nach Nutzung dieser Dienste:
· Ihre Einwilligung gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO, sofern Sie diese uns oder dem Anbieter des beruflichen Netzwerks erteilt haben (z.B. im Falle der Datenerhebung bei Besuch der Website oder in Cookies und Dienste, die Ihr Nutzerverhalten analysieren können, oder zur Übermittlung von Bewerbungsunterlagen)
· Die Anbahnung und/oder Durchführung eines Vertragsverhältnisses mit Ihnen, gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO;
· Unser berechtigtes Interesse gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO, an der Kommunikation mit den Nutzern und unsere Außendarstellung.
Bitte beachten Sie, dass gemäß der Datenschutzrichtlinie von LinkedIn und Indeed personenbezogene Daten auch in den USA oder anderen Drittländer verarbeitet werden. LinkedIn und Indeed übertragen nach eigenen Angaben personenbezogene Daten dabei nur in Länder, für die ein Angemessenheitsbeschluss der Europäischen Kommission nach Art. 45 DSGVO vorliegt oder auf Grundlage geeigneter Garantien nach Art. 46 DSGVO.
Weitere Hinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch LinkedIn finden Sie hier: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy, Informationen von Indeed finden Sie hier: https://hrtechprivacy.com/de/brands/about-indeed#privacypolicy
2.8 Kontaktaufnahme
Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO, sofern Ihre Anfrage mit der Erfüllung eines Vertrags zusammenhängt oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich ist. In allen übrigen Fällen beruht die Verarbeitung auf unserem berechtigten Interesse an der effektiven Bearbeitung der an uns gerichteten Anfrage (Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO). Sie können der Verarbeitung Ihrer Daten jederzeit widersprechen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerspruch erfolgten Datenverarbeitungs-vorgänge bleibt vom Widerruf unberührt. Ihre Daten verbleiben bei uns, bis Sie uns zur Löschung auffordern, der Verarbeitung widersprechen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt (z.B. nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage). Zwingende gesetzliche Bestimmungen – insbesondere Aufbewahrungsfristen – bleiben unberührt.
Eine Weitergabe an unberechtigte Dritte erfolgt nicht. Ein Abgleich der so erhobenen Daten mit Daten, die möglicherweise durch andere Komponenten unserer Website erhoben werden, erfolgt ebenfalls nicht. Die angebotenen Dienste können – soweit technisch möglich und zumutbar – auch ohne Angabe dieser bzw. unter Angabe anonymisierter Daten oder eines Pseudonyms genutzt werden.
2.9 Meta Pixel
Diese Website nutzt zur Konversionsmessung das Besucheraktions-Pixel von Meta Platforms Ireland Limited (4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2 Ireland), nachfolgend: Meta), vormals Facebook-Pixel.
So kann das Verhalten der Seitenbesucher nachverfolgt werden, nachdem diese durch Klick auf eine Meta-Werbeanzeige auf die Website des Anbieters weitergeleitet wurden. Dadurch können die Wirksamkeit der Meta-Werbeanzeigen für statistische und Marktforschungszwecke ausgewertet werden und zukünftige Werbemaßnahmen optimiert werden.
Die erhobenen Daten sind für uns als Betreiber dieser Website anonym, wir können keine Rückschlüsse auf die Identität der Nutzer ziehen. Die Daten werden aber von Meta gespeichert und verarbeitet, sodass eine Verbindung zum jeweiligen Nutzerprofil möglich ist und Meta die Daten für eigene Werbezwecke, entsprechend der Meta-Datenschutzrichtlinie verwenden kann. Dadurch kann Meta das Schalten von Werbeanzeigen auf Seiten von Meta sowie außerhalb von Meta ermöglichen. Diese Verwendung der Daten kann von uns als Seitenbetreiber nicht beeinflusst werden.
Die Nutzung von Meta-Pixel erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO, mit Ihrer Einwilligung.
In den Datenschutzhinweisen von Meta finden Sie weitere Hinweise zum Schutz Ihrer Privatsphäre: https://de-de.facebook.com/about/privacy/.
Sie können außerdem die Remarketing-Funktion “Custom Audiences” im Bereich Einstellungen für Werbeanzeigen unter https://www.facebook.com/ads/preferences/?entry_product=ad_settings_screen deaktivieren. Dazu müssen Sie bei Meta/Facebook angemeldet sein.
Die Ergänzungsvereinbarung von Meta zur Verarbeitung der Daten finden Sie hier:
https://www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum
Wenn Sie kein Meta/Facebook Konto besitzen, können Sie nutzungsbasierte Werbung von Meta/Facebook auf der Website der European Interactive Digital Advertising Alliance deaktivieren: http://www.youronlinechoices.com/de/praferenzmanagement/.
2.10 Social Media
Wir unterhalten öffentlich zugängliche Profile in den sozialen Netzwerken, zu denen wir Links auf unserer Webseite bereitstellen. Verantwortlich für die jeweilige Präsenz in dem jeweiligen sozialen Netzwerk ist somit die verantwortliche Stelle.
In der Regel analysieren Soziale Netzwerke Ihr Nutzerverhalten umfassend, wenn Sie deren Webseiten besuchen. Durch den Besuch der Social Media-Präsenzen werden mithin zahlreiche datenschutzrelevante Verarbeitungsvorgänge ausgelöst, auf die wir keinen Einfluss haben.
Wenn Sie in Ihrem Social Media Account eingeloggt sind und eine Social Media Präsenz besuchen, kann der Betreiber des sozialen Netzwerks diesen Besuch Ihrem Benutzerkonto zuordnen. Ihre personenbezogenen Daten können unter Umständen aber auch dann erfasst werden, wenn Sie nicht eingeloggt sind oder keinen Account bei dem jeweiligen sozialen Netzwerk besitzen. Diese Datenerfassung erfolgt in diesem Fall beispielsweise über Cookies, die auf Ihrem Endgerät gespeichert werden oder durch Erfassung Ihrer IP-Adresse.
Mit Hilfe der so erfassten Daten können die Betreiber der sozialen Netzwerke Nutzerprofile erstellen, in denen Ihre Präferenzen und Interessen hinterlegt sind. Auf diese Weise kann Ihnen interessenbezogene Werbung in- und außerhalb der jeweiligen sozialen Netzwerke angezeigt werden. Sofern Sie über einen Account bei dem jeweiligen sozialen Netzwerk verfügen, kann die interessenbezogene Werbung auf allen Geräten angezeigt werden, auf denen Sie eingeloggt sind oder eingeloggt waren.
Bitte beachten Sie außerdem, dass wir nicht alle Verarbeitungsprozesse der sozialen Netzwerke nachvollziehen können. Je nach Anbieter können daher ggf. weitere Verarbeitungsvorgänge durchgeführt werden. Details hierzu entnehmen Sie bitte den Nutzungsbedingungen und Datenschutzbestimmungen des jeweiligen sozialen Netzwerks (siehe dazu unten).
Unsere Social Media Auftritte sollen eine möglichst umfassende Präsenz unseres Unternehmens, unserer Waren und Dienstleistungen im Internet gewährleisten. Hierbei handelt es sich um ein berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO. Die von den sozialen Netzwerken initiierten Analyseprozesse beruhen ggf. auf abweichenden Rechtsgrundlagen, die von den Betreibern der sozialen Netzwerke anzugeben sind (z.B. auf Ihrer Einwilligung im Sinne des Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO).
Die unmittelbar von uns über die Social Media Präsenz erfassten Daten werden von unseren Systemen gelöscht, sobald der Zweck für ihre Speicherung entfällt, Sie uns zur Löschung Ihrer Daten auffordern, Ihre Einwilligung zur Speicherung widerrufen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt. Gespeicherte Cookies verbleiben auf Ihrem Endgerät, bis Sie sie löschen. Zwingende gesetzliche Bestimmungen und Aufbewahrungsfristen bleiben unberührt.
Auf die Dauer der Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Betreiber der sozialen Netzwerke zu eigenen Zwecken haben wir keinen Einfluss. Bitte informieren Sie sich direkt bei den Betreibern der sozialen Netzwerke (z.B. in deren Datenschutzhinweisen, siehe unten).
Soziale Netzwerke im Einzelnen:
Betreibergesellschaft der Dienste von Instagram ist Meta Platforms Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2 Ireland.
Die erfassten Daten werden auch in die USA und in andere Drittländer übermittelt und auf Servern in den USA oder in anderen Drittländern gespeichert. Wir haben mit Meta eine Vereinbarung über gemeinsame Verantwortlichkeit (Controller Addendum) geschlossen. In dieser Vereinbarung wird festgelegt, für welche Datenverarbeitungsvorgänge wir beziehungsweise Meta verantwortlich ist, wenn Sie die Instagram-Seite besuchen. Diese Vereinbarung können Sie unter folgendem Link einsehen:
www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum
Sie können Ihre Werbeeinstellungen selbstständig in Ihrem Nutzer-Account anpassen. Klicken Sie hierzu auf folgenden Link und loggen Sie sich ein:
https://help.instagram.com/131112217071354
Details entnehmen Sie den Datenschutzhinweisen von Instagram:
https://about.instagram.com/de-de/safety
Weitere Informationen und die geltenden Datenschutzbestimmungen von Instagram können unter help.instagram.com/155833707900388 und www.instagram.com/about/legal/privacy/ abgerufen werden.
Wir verfügen über ein Profil bei Facebook. Anbieter dieses Dienstes ist die Meta Platforms Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2 Ireland (»Facebook«).
Die erfassten Daten werden nach Aussage von Facebook auch in die USA und in andere Drittländer übermittelt und auf Servern von Facebook in den USA oder in anderen Drittländern gespeichert. Wir haben mit Facebook eine Vereinbarung über gemeinsame Verarbeitung (Controller Addendum) geschlossen. In dieser Vereinbarung wird festgelegt, für welche Datenverarbeitungsvorgänge wir beziehungsweise Facebook verantwortlich ist, wenn Sie unsere Facebook-Page besuchen. Diese Vereinbarung können Sie unter folgendem Link einsehen:
www.facebook.com/legal/terms/page_controller_addendum
Sie können Ihre Werbeeinstellungen selbstständig in Ihrem Nutzer-Account anpassen. Klicken Sie hierzu auf folgenden Link und loggen Sie sich ein:
Details entnehmen Sie den Datenschutzhinweisen von Facebook:
www.facebook.com/about/privacy/
Wir verfügen über eine Präsenz auf der Unternehmens-Bewertungsplattform „Xing“. Xing ist ein Dienst der der New Work SE, Am Strandkai 1, 20457 Hamburg (im Nachfolgenden: „Xing“).
Xing bietet Nutzern die Möglichkeit, Bewertungen von Arbeitgebern vorzunehmen und einzusehen. Gleichzeitig verwenden wir unsere eigene Onlinepräsenz bei Xing zur Information über unser Unternehmen, Karrieremöglichkeiten, unsere Produkte und Leistungen.
Bei einem Besuch auf unserer Seite bei Xing und bei sonstigen Interaktionen mit unserer Seite bei Xing werden von Xing über den Einsatz von Cookies personenbezogene Daten der Nutzer erhoben. Eine solche Datenerhebung durch Xing kann auch bei Nutzern erfolgen, die nicht bei Xing eingeloggt oder registriert sind.
Wir erhalten keine Account-Daten von registrierten Nutzern. Wir erhalten von Xing jedoch anonyme Statistiken zu unserer Seite. Folgende Informationen werden uns dabei u.a. zur Verfügung gestellt:
· Statistiken zu Besuchern und Followern unserer Unternehmens-Seite
· die Anzahl der Zugriffe auf unsere Unternehmens-Seite; Traffic-Analyse, die zeigt, wie Besucher auf unsere Unternehmens-Seite aufmerksam wurden
· die Suchmaschinenanfragen der letzten 180 Tage.
Aus diesen Statistiken können wir keine Rückschlüsse auf individuelle Nutzer ziehen. Die Statistiken nutzen wir, um unser Online-Angebot bei Xing kontinuierlich zu verbessern.
Informationen über die Datenerhebung und weitere Verarbeitung durch Xing finden Sie in den Datenschutzhinweisen unter
https://privacy.xing.com/de/datenschutzerklaerung
LinkedIn (siehe auch 2.7)
Die Plattform wird von der LinkedIn Corporation (LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Plaza, Wilton Place, Dublin 2 Ireland) zur Verfügung gestellt. LinkedIn ist für die Verarbeitung personenbezogener Daten beim Besuch auf unserem LinkedIn-Profil allein verantwortlich.
Wir haben mit LinkedIn eine Vereinbarung über die Datenverarbeitungsvorgänge getroffen (Data Processing Agreement), die folgende Vorgänge regelt: die Verarbeitung personenbezogener Daten, die wir im Rahmen der Dienste für LinkedIn hochladen oder LinkedIn in anderer Weise zur Verfügung stellt, die Verarbeitung personenbezogener Daten durch LinkedIn in unserem Namen in Verbindung mit den Diensten sowie die Verarbeitung jeglicher personenbezogener Daten, die LinkedIn im Zusammenhang mit den Diensten für uns hochlädt oder uns in anderer Weise zur Verfügung stellt. Die Vereinbarung ist abrufbar unter: https://de.linkedin.com/legal/l/dpa.
Bitte beachten Sie, dass gemäß der LinkedIn‐Datenschutzrichtlinie personenbezogene Daten durch LinkedIn auch in den USA oder anderen Drittländer verarbeitet werden. LinkedIn überträgt nach eigenen Angaben personenbezogene Daten dabei nur in Länder, für die ein Angemessenheitsbeschluss der Europäischen Kommission nach Art. 45 DSGVO vorliegt oder auf Grundlage geeigneter Garantien nach Art. 46 DSGVO.
Weitere Hinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch LinkedIn finden Sie hier: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy
3 Ihre Rechte
Auskunft, Sperrung, Löschung und Berichtigung
Sie haben im Rahmen der geltenden . gesetzlichen Bestimmungen jederzeit das Recht auf unentgeltliche Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten, deren Herkunft und Empfänger und den Zweck der Datenverarbeitung und ggf. ein Recht auf Berichtigung, Sperrung oder Löschung dieser Daten. Hierzu sowie zu weiteren Fragen zum Thema personenbezogene Daten können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns oder an unseren Datenschutzbeauftragten wenden.
Widerruf Ihrer Einwilligung zur Datenverarbeitung
Viele Datenverarbeitungsvorgänge sind nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung möglich. Sie können eine bereits erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen. Dazu reicht eine formlose Mitteilung per E-Mail an uns. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Datenverarbeitung bleibt vom Widerruf unberührt.
Widerspruchsrecht gegen die Datenerhebung sowie gegen Direktwerbung (Art. 21 DSGVO)
Wenn die Datenverarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a oder f DSGVO (Einwilligung, bzw. berechtigtes Interesse) erfolgt, haben Sie jederzeit das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling. Die jeweilige Rechtsgrundlage, auf denen eine Verarbeitung beruht, entnehmen Sie diesen Datenschutzhinweisen. Wenn Sie Widerspruch einlegen, werden wir Ihre betroffenen personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen (Widerspruch nach Art. 21 Abs. 1 DSGVO).
Wenn Sie Kunde bei uns sind, können Ihre Daten auch zur Direktwerbung verwendet werden, wenn es sich um gleiche oder ähnliche Themen in Verbindung mit den von Ihnen beauftragten Leistungen handelt. Werden Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet, um Direktwerbung zu betreiben, so haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung Sie betreffender personenbezogener Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen; dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht. Wenn Sie widersprechen, werden Ihre personenbezogenen Daten anschließend nicht mehr zum Zwecke der Direktwerbung verwendet (Widerspruch nach Art. 21 Abs. 2 DSGVO).
Beschwerderecht bei der zuständigen Aufsichtsbehörde
Im Falle von Verstößen gegen die DSGVO steht den Betroffenen ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat ihres gewöhnlichen Aufenthalts, ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes zu. Das Beschwerderecht besteht unbeschadet anderweitiger verwaltungsrechtlicher oder gerichtlicher Rechtsbehelfe.
Die für uns zuständige Aufsichtsbehörde ist:
Der Hessische Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Gustav-Stresemann-Ring 1 65189 Wiesbaden Telefon: +49 611 14080 E-Mail: poststelle@datenschutz.hessen.de
Recht auf Datenübertragbarkeit
Sie haben das Recht, Daten, die wir auf Grundlage Ihrer Einwilligung oder in Erfüllung eines Vertrags automatisiert verarbeiten, an sich oder an einen Dritten in einem gängigen, maschinenlesbaren Format aushändigen zu lassen. Sofern Sie die direkte Übertragung der Daten an einen anderen Verantwortlichen verlangen, erfolgt dies nur, soweit dies technisch machbar ist.
Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
Sie haben das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Hierzu können Sie sich jederzeit unter der im Impressum angegebenen Adresse an uns wenden. Das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung besteht in folgenden Fällen:
Wenn Sie die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten eingeschränkt haben, dürfen diese Daten – von ihrer Speicherung abgesehen – nur mit Ihrer Einwilligung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Europäischen Union oder eines Mitgliedstaats verarbeitet werden.
4 Änderung unserer Datenschutzhinweise
Um zu gewährleisten, dass unsere Datenschutzhinweise stets den aktuellen gesetzlichen Vorgaben entsprechen, behalten wir uns jederzeit Änderungen vor. Das gilt auch für den Fall, dass die Datenschutzhinweise aufgrund neuer oder überarbeiteter Leistungen, zum Beispiel neuer Serviceleistungen, angepasst werden muss. Die neuen Datenschutzhinweise greifen dann bei Ihrem nächsten Besuch auf unserem Angebot. Diese Datenschutzhinweise haben den Stand November 2025.